Dettagli
Categoria: News
Visite: 763

LE ULTIME NOTIZIE DALLA UILPA

“Nonostante le misure avverse, economiche e normative, prese nei loro confronti dagli ultimi governi, i lavoratori pubblici hanno deciso di dare fiducia al Governo Renzi".

"Solo così", prosegue Benedetto Attili, Segretario Generale della UILPA," è possibile spiegare la percentuale di voti ottenuta dal PD nel centro Italia, superiore al 48%.

Adesso il Governo è molto più forte ed ha tutte le condizioni favorevoli per rispondere positivamente e subito a chi gli ha

Dettagli
Categoria: News
Visite: 1081

Le OO.SS. esprimono un giudizio negativo sulle strategie generali dell’Ente evidenziando perplessità rispetto alla predisposizione e approvazione di un nuovo ordinamento dei servizi in mancanza dell’adozione di un piano industriale coerente con lo stesso e sollecitano i Vertici ACI a non dormire sugli allori poiché sarebbe inaccettabile che venissero vanificati gli effetti positivi della rivisitazione della tariffa Pra rimettendo, nuovamente, a rischio il futuro dell’Ente e dei

Dettagli
Categoria: News
Visite: 1046

E' stato pubblicato sulla G.U. n. 129 del 4 giugno 2013 il DPR n. 62 del 16 aprile 2013 concernente "Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165".

Il provvedimento è entrato in vigore il 19 giugno 2013.

In allegato il testo del nuovo codice.

Dettagli
Categoria: News
Visite: 938

Nella riunione del 10 giugno u.s. UIL, CISL e CISAL, hanno siglato l’Ipotesi di Contratto Integrativo per il Personale delle Aree 2013.
Ricordiamo che prima di procedere alla stipula il CCI deve essere inviato al Collegio dei Revisori dei Conti dell’ACI e ai Ministeri vigilanti per l’approvazione.
Di seguito, riportiamo, alcune novità introdotte nel contratto che, sostanzialmente, ricalca l'impianto del CCI 2012.
I Responsabili di struttura e i Vicari rientrano a pieno titolo nel fondo di

  1. Piano Triennale: seconda puntata
  2. Introduzione al Piano Triennale
  3. A TUTTO IL PERSONALE ACI
  • Sei qui:  
  • Home